岗位职责:
第一阶段:市场运营，了解公司产品，学习知识，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。
第二阶段:参与团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，维护团队友好关系等工作。
第三阶段:参与公司运营管理，接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试以及分公司拓展等工作。
岗位要求:
1.有亲和力，有责任心，学习和适应能力强，善于与人沟通，有一定的组能力。
2. 勤学上进，善于分析和总结，有责任心，能承受工作压力。
3.为人正直，诚实可靠。
员工福利:
1、免费提供员工宿舍；
2、带薪休假（年假）；
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)；
4、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。