岗位内容：
1. 做员工考勤，工资，办公室资料

任职要求：会做标书优先
1. 包括本科学历在内的大学教育背景，熟悉人力资源管理或相关领域的知识。
2. 能够设计和实施人力资源项目和计划，有丰富的项目管理经验。
3. 具备扎实的数据分析技能，能够将数据转化为具体的建议。
4. 出色的人际交往和谈判技巧，熟悉劳资关系的基本原则和操作方式。