岗位职责：

1、负责固定资产、办公用品的管理;

2、负责公司各项管理制度的制定、监督和执行,完成各项通知文件下发;

3、负责公司活动组织和安排;

4、员工考勤、绩效管理和考核统计;

5、招聘网站管理，能够独立开展招聘工作，包括根据招聘计划发布需求、筛选简历、面试安排等;

6、员工的入职、转正、离职等手续办理

7、完成上级安排的其他工作；

任职要求：

1、要求本科学历，有相关工作经验者优先考虑；

2、熟练使用办公软件;

3、有较强的沟通能力、逻辑思维能力和应变能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补助、节日福利