岗位职责：
1．严格遵循教学计划和教学大纲规定，合理组织课程教学内容，制定课程进度计划。
2．负责课程需用的模型、挂图、幻灯片、多媒体课件等教学手段。
3．负责课程的主讲（指导）、辅导、答疑、批改作业。
4．负责课堂纪律、实习纪律的管理和督促检查考勤工作，掌握学生出勤情况，保证正常的教学秩序。
5．负责主持该课程的考核，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作。
6. 以及安排的其他教学工作等
任资资格：
（一）基本条件
1.认同学校国际教育理念，热爱教育事业，遵守师德规范，关爱学生。
2.身心健康，形象气质佳，具有团队精神与合作意识。
3.学历：普通大学本科及以上。
4.年龄：40岁以下，特别优秀者可适当放宽。
5.普通话水平：语文学科二级甲等，其它学科二级乙等及以上。
6.教师岗位需入职时具有教师资格证书。
（二）优秀在职教师
1.具有较强的教学科研能力与指导青年教师的能力。
2.有国际学校、重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
3.特级教师、高级教师、名师工作室主持人、区级以上骨干教师、学科带头人优先。
4.获得相关学科省级以上比赛一等奖者优先。