岗位职责：

1、负责技术部的全面管理工作，监督样衣工制版工艺水平，跟进与落实

2、负责建立样衣工艺执行标准，给与培训指导

3、服装评版、审版、版型定位及基本版型标准的建立

4、负责样品或者大货版型工艺尺寸试穿确定，确认样、大货排版

任职要求：

1、5年以上服装工作经验，最好有外贸服装工艺经验。至少2年以上技术主管团队管理经验（可以监管样衣团队）；

2、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉

3、对样衣工能进行有效的技术指导，具备培养员工的能力和技巧

4、沟通能力强抗压性强