更新于 2月28日

人事主管人事经理

5000-8000元
  • 郑州金水区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘组织发展
【岗位职责】
1. 规划与配置:依据业务发展规划,制定人力规划,涵盖招聘、培训、绩效等模块,确保人力配置契合业务需求,参与公司人力战略研讨并提供建议。

2. 人才招募:根据业务部门用人需求,制定并执行招聘计划,利用多元渠道招聘,优化流程与选拔标准,协同用人部门面试,保障招聘质量与效率。

3. 绩效管理:辅助业务部门搭建绩效管理体系,明确指标与标准,组织绩效评估,提供改进指导,依据绩效表现提出激励建议,促进员工绩效提升。

4. 员工关系维护:处理业务部门员工关系问题,如投诉、纠纷等,维护双方权益。推动企业文化建设,组织员工活动,营造积极工作氛围。

5. 组织优化:关注业务部门组织架构与团队情况,提出合理优化建议,在组织变革时协助制定方案、沟通并推动实施。

三、任职要求
1. 工作经验:两年以上人力资源工作经验,至少一年人事主管工作经历,有跨部门协作及相关行业经验者优先。

2. 专业技能:精通人力资源各模块,熟悉劳动法规,具备数据分析能力(熟练使用Excel等工具),能运用办公软件撰写专业文档。

3. 能力素质:沟通协调、问题解决、组织策划及项目管理能力强,有团队合作精神、学习创新意识,责任心重,能保守机密。
四、福利待遇
管理岗薪资面议,有五险,法定节假休。

工作地点

郑州金水区经三路北99-1号鑫苑金融金座715
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

时先生/总经理

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河南广贤文化传媒有限公司
广贤文化成立于2024年,业务涵盖:医护职业资格晋级考试的培训服务、医护人员职业等级晋级规划与服务等,是一家为医护人员提供职业规划、发展的咨询服务平台,目前与河南法制报联合承办卫生与法专栏,为广大医护工作者提供更为专业、品质、高效的服务。企业愿景:打造职业规划领域的卓越综合服务集团,引领未来职业发展的智慧航向。企业使命:“成人之美,达己之愿”——我们致力于助力每一位个体实现职业梦想,同时成就企业自身的卓越发展,形成双赢共进的良性循环。核心价值观:客户至上:以客户需求为核心,提供超越期待的个性化服务体验。专业深耕:秉持专业精神,深耕职业规划领域,以精准洞察和深厚底蕴引领行业风向。团队协作:凝聚智慧,协同作战,共创佳绩,让团队的力量成就非凡事业。创新引领:勇于探索,不断突破,以创新为翼,引领职业规划服务迈向新高度
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