登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
驻外专区
测评及培训
职Q社区
该职位已失效,看看其他机会吧
APP
举报
平面设计+美团/小红书/抖音运营
4000-6000元
呼和浩特
赛罕区
1-3年
大专
全职
招5人
查看更多相似职位
职位描述
广告设计
排版设计
电商设计
PS
新媒体
电子商务
婚庆/摄影
岗位职责:
根据品牌产品定位进行专业号运营
独立管理账号设置及更新
按时完成广告投放/广告优化/创意制作/数据分析/客资获取
岗位要求:
年龄22~30岁,大专及以上学历
具备良好的平面设计能力,完成优质小红书创意制作
具备一定的营销思维和文字输出能力,能够分析热点并跟进做内容更新
【必备能力:熟练操作PS】
查看全部
工作地点
呼和浩特赛罕区盈嘉国际6楼童享网络
查看地图
认证资质
营业执照信息
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
接单设计师
4000-6000元
呼和浩特
内蒙古吸引粒广告有限公司
平面设计/视频剪辑
4000-6000元
呼和浩特
- 玉泉
红星美凯龙
平面设计主管
7000-9000元
呼和浩特
- 赛罕
内蒙古利客企业管理有限公司
平面设计
5000-6000元
呼和浩特
- 赛罕
内蒙古伟邦文化传媒有限公司
设计助理
4000-5000元·16薪
呼和浩特
- 赛罕
万达商业管理集团有限公司呼和浩特分公司
品牌设计专员
3000-6000元
呼和浩特
- 赛罕
内蒙古北方人才集团有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
电工招聘
吊车司机招聘
货运司机招聘
安全员招聘
奥迪招聘
骑手招聘
阿里招聘
驾驶招聘
服务员招聘
包装工招聘
家政招聘
叉车工招聘
厨师招聘
酒店前台招聘
技工招聘
喷塑工招聘
博世招聘
车工招聘
普工招聘
滴滴招聘
项目招投标
无线电工程师
税务
Delphi
通信标准化工程师
认证工程师
IT技术文员/助理
能源/矿产项目
贵宾服务主任
跆拳道教练
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
李少静/人力资源部经理
立即沟通
李少静 / 人力资源部经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
呼和浩特市童享网络科技有限公司
婚庆/摄影
100-299人
未融资
金色童年摄影集团企业介绍一、企业概况•成立时间:1997年(中国·济南)•品牌地位:2013年获国家商标局认证"中国驰名商标"•规模布局:全国600+门店,服务超1000万家庭•核心价值:专业品质铸就行业标杆,专注儿童摄影26年。二、呼和浩特品牌介绍•落地时间:2002年(青城品牌创立)•运营体系:▶ 4家实体门店| 2000㎡专业影棚| 4000㎡综合服务基地▶ 150人年轻化团队(平均年龄26岁)•硬件优势:全场景拍摄基地/智能选片系统三、服务优势与行业地位1.五维服务体系:◦服装:国际一线品牌童装矩阵◦妆造:高级化妆师团队◦场景:百组原创主题实景搭建◦技术:电影级动态抓拍技术◦后期:AI智能精修+手工精修双轨制2.行业认证:◦连续5年获评"青城最受欢迎儿童摄影品牌"◦好评率持续保持99%行业标杆水平四、创始人理念与企业文化▌核心理念"幸福企业·快乐工作"双核驱动,构建摄影行业人文生态典范▌团队法则•成果哲学:助人成事即自我成长,践行"功成不必在我,功力必不唐捐"•责任担当:建立"个人-团队"责任共同体,实施"首问负责制"•价值认同:确立"抱怨归零法则",建立非暴力沟通机制
公司主页