晋升路线：咨询主管-储备校长-校长-大区总监-总经理
岗位职责：
1、根据公司提供的资源，主动进行电话邀约，邀请客户上门，通过面谈，确定家长的需求，挖掘潜在需求，制定课程方案；
2、负责校区的销售、招生工作，带领团队达成业绩目标；
3、组织本部门员工的岗前培训、在职培训，制定部门员工业务技能提升培训计划；
4、合理分配客户资源，制定月度销售计划和措施；
5、帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单；
6、协助市场部制定、调整、实施招生计划；
7、熟悉咨询师的主要工作内容，能够按照公司标准推进工作，保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升；
8、咨询数据收集、整理、分析、反馈。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有教育培训行业一年以上工作经验；
2、能够独立带领团队完成销售目标，并培养团队成员；
3、结果导向，执行力强适合创业公司文化要求；
4、爱岗敬业，能承受工作压力，有挣钱的欲望；
5、良好的沟通协调能力及语言表达能力。
福利待遇：
1、五险、带薪年假、团队旅游；
2、公开透明的职业晋升通道；
3、办公环境nice，团队氛围超级好，没有呆板的上下级关系和复杂的人际关系；
4、公司设有冰箱+微波炉，一品天下商圈地铁口，交通就餐方便；
5、员工团建+节日礼品+生日派对。