工作职责：

行政人事方面：

1、负责人员的招聘工作，筛选简历、速约面试、基层岗位初试及录用审批工作；

2、负责员工入职、转正、晋升、调岗、合同续签、离职等手续的办理；

3、薪资制作及发放、五险一金办理；

4、员工人事档案的建立和管理；

5、协助实施绩效考核方案、工资核算；

7、负责公司行政管理制度的落实；

8、其他行政工作，如考勤制作、日常报销、资证管理等工作；

9、有工厂行政人事管理经验。

财务出纳方面：

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、协助财会文件的准备、归档和保管；

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络；

7、协助会计完成其他日常事务性工作。

任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，2年以上相关工作经验；

2、有一定的行政人事、财务出纳经验；

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

6、人品端正，做事细致认真，有责任心，具有良好的语言表达能力、沟通能力及谈判能力。

7、周末双休，按国家法定节假日放假，家住公司附近优先，年后入职。