2.、支持销售流程的精细化管理提升及团队人员赋能：带动团队成员，帮助团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理，包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成；

3、 督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力；

【任职要求】：

1、认同和践行品牌“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，认可N品牌的服务理念，愿意和公司共同长期发展；

2.、2 年以上零售、行业/大客户销售、顾问式销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；

3、较强的目标感、信念感及执行力，能够带动和感染团队伙伴愉快地做好用户发展和用户服务工作;

4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；

5、 有良好的用户服务意识，践行用户企业的理念，传递公司品牌价值；

不包吃住，入职缴纳当地社保公积金，试用期不打折（社保公积金按照底薪基数缴纳，比例按照当地正常比例）。（面试谈薪）