法务部经理

1、岗位职责
（1）负责部门内部日常管理工作，对本部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；
（2）建立健全公司法律事务管理体系和风险控制体系，确保公司各项经营活动合法合规；
（3）负责为公司各项业务提供法律咨询，包括合同审核、纠纷处理、仲裁及诉讼等；
（4）负责审核、修改各类商务合同及法律文书，确保合同的合法性和有效性；
（5）参与公司重大项目（包括但不限于投资并购、股权/资产交易等）的尽职调查、风险评估、协议起草/审核/修订和谈判等工作，提供专业的法律意见及解决方案；
（6）跟踪国内外法律法规变化，及时提出合规建议；监督公司各项经营活动符合法律法规和行业标准，并定期组织合规检查，确保公司规章制度得到有效执行；
（7）按照公司发展需要，开展法律知识培训，提升公司员工的法律意识和风险防控能力；
（8）代表公司于外部律师、法院、仲裁机构等保持良好沟通，维护公司合法权益。
2、任职资格
（1）45岁以下，本科及以上学历，法学及相关专业毕业，中共党员优先，通过国家统一法律职业资格（A证）考试；
（2）8年相关岗位、5年同等岗位工作经验，具有公司业务和资本市场法务管理工作经验，有投资并购、股权/资产交易领域经验者优先；
（3）熟悉公司法、合同法及房地产行业相关法律法规；具备娴熟的合同审查能力和法律事务谈判能力；了解企业风险控制工作流程；
（4）具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神，逻辑思维清晰；
（5）具备强烈的工作责任心，抗压能力强，能适应短途出差；
（6）条件特别优秀者，可适当放宽条件。