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仓储班组长

7千-9千·13薪
  • 东莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 全职
  • 招1人

职位描述

现场管理安全管理生产计划管理
听说电商仓库长年夜班?听说电商仓库不好做,裁员滚滚、多家停招?听说电商不如传统制造业?
NO NO NO!那是你还没遇到我们——亚声公司,一家风雨不动安如山,仍在扩招和扩建的电商公司。
公司背景:
东莞亚声供应链管理有限公司其总部位于深圳市龙岗区坂田,成立于2007年,是一家专业的跨境电子商务公司,专注于B2C电子商务运营模式,现已形成涵盖美妆,家居,服装,配件,饰品等近500个品类,数十万产品的庞大产品线,通过亚马逊等专业平台销往全球,公司历经十余年的发展,现已跻身国内跨境电商前列。自成立以来,公司营业额始终保持超高增长速度,业务模式日臻醇熟,客户遍布欧洲、北美洲、非洲等全球各国。
由于公司业务增长,我司每年都在向外扩张,因此需要大量招聘优秀人才。
你需要做的:
1. 负责推动执行仓库标准文件、流程、规范等,督导下属执行并对其进行相关知识、规范、业务技能的培训及绩效考核等;
2. 负责执行仓库的库存收、发、存储管理;
3. 仓库异常情况的核查和提报,所需各种数据报表的提报;
4. 负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况;
5. 负责协助监督处理不良品和呆滞品, 完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1.中专、高中及以上学历,专业不限,有电商仓储管理经验优先考虑;
2.2年以上仓库组长管理经验,管理团队人数不低于20人。
3.有较强的沟通能力和抗压能力;
4. 责任心强,有较强的分析问题、解决问题的能力
5.认可公司企业文化,年龄18-35
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
薪酬:
1.有竞争力的薪酬待遇,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正
3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利:
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳五险一金,提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障:
8.公司设有微波炉、冰箱,公司周边饭堂、种类丰富的小吃,选择多样
9.园区有小公园、食堂,生活配套设施齐备
10.行政处提供各类急救药箱,夏季配备消暑饮品
培训机制:
11.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面
面试地点:广东省东莞市石碣镇东聚电子导航环舒信息科技至西门(公司高速发展阶段,有多个仓储,可就近安排工作)
在等有缘人的张小姐!
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奖金绩效

绩效奖金、13薪、五险一金、外宿补贴

工作地点

东莞环舒信息技术服务有限公司

职位发布者

张女士/HR

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