岗位职责：
1.前期经过公司三大部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场管理）
2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作。
3.轮训结束后成为公司部门主管
任职要求:
1.2024-2025年应届毕业实习生，专业不限。
2.学习适应能力和应变能力要强。
3.要有好的团队融入感和团队合作意识。
4.勤奋好学，勇于挑战。
【福利待遇】
1，薪酬3000+绩效+奖金+补贴=6000-8000（您的能力决定了您的工资，上不封顶）
2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟）
3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。）
4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）
5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）
6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力
7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供
8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）