1、负责起草年度价格策略、渠道策略、市场调研策略、广告宣传策略、促销策略、市场监督策略、评估考核策略，并组织培训与实施，同时参与营销公司各项营销战略、策略、政策、制度的制定与决策。
2、协助营销公司总经理，负责起草年度市场管理及经销商政策、销售业务人员政策，并组织讨论、培训和实施。
3、负责组织制定年度广告宣传和促销费用预算，并协助营销公司总经理控制费用的支出。
4、负责起草年度经销商星级评选标准、营销协会任职标准、营销协会优惠政策和营销协会年度工作计划。
5、组织开展市场信息调查活动，对经销商及客户反馈的意见进行分析整理。
任职资格：
1.年龄要求:35岁以上，48岁以内
2.知识及教育程度:大学专科以上
3.工作经验:三年以上本岗位工作经验
4.岗位技能: 具有非常强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力和沟通谈判技巧，极强的市场策划和运作能力，能够带领团队进行高效的营销工作的管理能力。
5.基本素质:具有良好的道德品质，忠诚敬业、务实创新，高度认同企业价值观。
6.个性特征:热爱营销工作，为人正直、心胸开阔、视野宽广、热情奔放。具有很强事业心、责任心和原则性，具备较强的抗压能力、组织能力和人格魅力，具有良好的团队影响力，传动力及乐业精神
7.体质条件:身体健康
8.岗位专业要求: 热爱酒水事业，对酒水行业的市场发展、品牌定位有深刻的理解，掌握竞争对手的品牌定位与营销策略。能够独立制定营销公司各项管理制度及相关营销策略。熟悉合同法及相关法律知识，有审核各种商业合同的能力，能够代表公司对外谈判并签订合同及协议。
9．有较强的演讲能力、团队影响力及个人领导魅力。