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岗位要求: 1.教育背景与证书:专科及以上学历,人力资源管理、社会学等相关专业,持有人力资源管理师证书者优先,至少1年人力资源相关工作经验。 2.专业技能与能力:精通招聘流程与渠道,具备良好的面试技巧和评估能力,熟练运用办公软件,优秀的沟通协调和组织能力。 3.个人素质与态度:责任心强,能承受压力,积极主动,具备良好的职业道德。 五险,法休。
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合肥牛顿人力资源管理有限公司
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