岗位职责:
1、根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和董事会确定后组织实施;
2、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
3、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划:
4、负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程;
5、组织完成公司整体业务计划;
6、处理公司重大突发事件,协调、激励各个部门的工作;
7、负责团队搭建、培养及管理,打造高效高服务质量的管理团队和服务团队。
8、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
9、完成董事长交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有5年及以上商业连锁、零食连锁以及采销企业管理经验者优先考虑;
2、本科及以上学历;
3、能够独立进行商业策划、有较强的执行能力;
4、具有较强的数智化协同能力;
6、有较强的团队搭建能力;
7、具有招商能力;
职位福利:餐补、通讯补助、节日福利、每年多次调薪、试用期全薪、五险一金