1、负责所分配的学生教学情况的跟进、家长沟通、增加粘合度等;
2、负责教学计划的制定和落实工作，教学质量的监督，教学进度的制定和协调；
3、通过联动教学端口促成校区续费、扩科、转介绍事宜并做好跟盯和帮扶，促成续费目标的达成；
4、完成老师课消的记录和核对；
5、掌握学生和家长的问题反馈，做好危机处理工作，并协调各部门积极配合处理；
6、完成领导交办的其他事宜。
[任职要求]
1、统招本科及以上学，优秀者可放宽至大专
2、有2年以上相关工作经验、有一定的销售能力。
3、有独挡一面的能力，较强的协调能力组织、思维灵活，沟通能力、分析问题和解决问题的能力:
4、对素质教育行业有深入了解，有面谈、 网销经验优先考虑。
[薪资待遇]
1、无责底薪+绩效+课消提成，综合薪资8k~20k（前期签保底工资）
2、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训
3、带薪培训+节假日礼品+五险
4、员工子女可享学校优惠入读
晋升机制: 主管-副校长-校长