交付总监

岗位职责：
1.负责劳务外包以及劳务派遣项目的年度交付计划；
2.负责整合交付资源，确保项目100%人员交付；
3.根据公司的业务发展，做好年度项目交付预算；
4.负责交付团队的搭建、流程管理、绩效考核；
5．外包及派遣的人员管理
岗位要求：
1.有人力资源外包服务行业5年及以上从业经历；
2.有丰富的外包交付资源，涉及行业：本地生活服务（餐饮为主）、仓储物流、大型国央企等；
3.有50人以上的交付团队的管理经验；
4.本科及以上学历；
5.本人有跨区域的交付项目经验，累计交付人数不低于10000人；
6.有校企合作的资源，实习生累计交付人数不低于5000人；
7.对外包业务有深刻理解，对项目的招投标流程熟悉并能根据项目要求制作标书；