更新于 11月24日

综合管理部部长

6千-8千
  • 商丘柘城县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理人力资源
岗位职责:
1、负责各项人力资源管理制度的设计、跟踪、评估和优化整合;
2、招聘管理工作,建立和完善招聘管理体系;
3、人员培训工作,建立和完善培训管理体系制定公司年度培训计划;
4、绩效管理和薪酬管理工作,员工档案管理;
5、负责行政综合性文件起草、核稿工作;
6、协助做好企业文化宣贯、对外宣传、报道和公共关系管理工作;
7、公司对外联系及接待工作;
8、完成领导交办的与人资行政相关的其他工作等。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济管理、人力资源、行政管理等相关专业;
2、3年以上行政人事管理工作经验;
3、熟悉行政事务、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具备亲和力,较强的责任感与敬业精神善于人际沟通协调,责任心强并细致、严谨的工作作风,具有一定的文字处理能力;
5、熟练掌握常用的办公软件;
6、年龄30-45周岁。



职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、免费停车

工作地点

金鑫磨料磨具有限公司柘城县产业集聚区工业路276号

职位发布者

王女士/人事主管

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金鑫磨料磨具
柘城县金鑫磨料磨具有限公司成立于1995年,一直致力于金刚石破碎料和金刚石微粉的生产和研究,是一家集科研、开发、生产、经营于一体的超硬材料专业生产厂家,有着专业和丰富的制造经验。先进的生产工艺及设备,现代化的检测手段,保证了产品质量的不断完善。快捷周到的售前、售中、售后服务体系不断得到广大用户的信赖和支持。科技实力为依托、满足顾客为宗旨、质量至上为生存、团结和谐为发展是公司长期坚持的方针和信念。目前,公司的金刚石破碎料和微粉的月生产能力均已达到3000-4000万克拉,其中超细微粉、超纯度微粉已达到国内先进水平。公司自有进出口经营权,大部分产品远销美国、日本、韩国、欧洲、瑞士、印度等国家,是国内较大的金刚石微粉制造商之一。公司本着诚信、合作、发展的理念,以质量求生存,与客户共盈利。公司拥有专业的技术人员和先进的生产检测设备,具有雄厚的生产能力以及严格的质量控制体系,具有国内外市场的强大竞争力。
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