1、负责研究分析当地市场竞争状况,制订营业部市场营销策略;
2、负责发展业务序列队伍,提升业务序列人员业绩,优化业务人员结构;
3、负责督导团队长落实营销团队的日常管理工作;
4、负责制定业务序列人员招聘、培训计划并督导落实;
5、负责制定营销活动计划并组织落实;
6、负责营销渠道的开拓与维护工作;
7、完成公司、考核单元和营业部交办的其他事项。
任职条件:
1、有券商经纪业务背景或者银行对私背景优先
2、丰富的经纪业务客户资源
3、丰富的团队管理能力
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