工作内容:
1.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4.各项规章制度监督与执行
5.对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电
6.接待会议、协助其他部门培训会议开展、公司活动组织与安排
任职要求:
① 有两年以上相关工作经验
② 年龄要求:20-30岁
③ 学历要求:本科以上
其他要求:基础office办公软件的灵活使用。文案能力较强优先。注重适应能力、协调能力、学习能力,认真负责。沟通能力强,准确、客观的表达及传递各方信息。
缴纳五险、单休、法休
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