公司有优厚的待遇和良好的办公环境，为广大入职员工提供广阔的发展空间，期待你们的加入，如遇忙回复不及时，请致电我们的联系方式，我们会在第一时间回复。

工作内容：

1、负责制定、完善公司配套的管理体系与制度，并对制度的实施情况进行监督；

2、负责对公司各项管理制度、员工行为规范等落实情况进行阶段性评估及汇总与通报；

3、负责制定公司员工培训计划并组织实施；

4、负责组织开展员工团建活动，提高员工工作生产积极性及凝聚力；

5、完成领导临时交办的各项工作。

任职要求 ：两年以上人事工作相关经验，熟悉人力资源各模块相关工作，了解各招聘平台渠道和内容。
工作时间：早8：30-----17：00，周末双休

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补